Maandelijks organiseert Dolmans een introductiedag. Die introductiedag is bedoeld om alle nieuwe medewerkers binnen het bedrijf een warm welkom te geven.

Op deze introductiedag krijg je als nieuwe medewerker uitleg over de organisatiestructuur en doelen van Dolmans. De dag staat in het teken van een kennismaking tussen het bedrijf en nieuwe collega’s en tussen nieuwe collega’s onderling. Het dagprogramma start altijd rond 8:30 uur en is afgelopen rond 15:30 uur.

“Een veelzijdige dag, waarbij het kennismaken met de collega's en Dolmans voorop staat!”

Algemeen directeur, Berthil Dolmans, trapt de introductiedag iedere keer af. Hij geeft tekst en uitleg bij de kernwaarden van Dolmans en de klantreis. Daarna volgt een toelichting bij de afdeling Kwaliteit & Veiligheid. De daadwerkelijke kennismaking gebeurt aan de hand van stellingen. De merkbelofte en een uitleg van de organisatiestructuur krijgen als laatste de aandacht.

Dolmans verzorgt op de introductiedag een lunch voor alle deelnemers. Tijdens de middagsessie krijgen nieuwe medewerkers ook praktische informatie te horen: hoe kun je je ziekmelden en wat zijn belangrijke telefoonnummers van personeelszaken. De nieuwe collega’s doen ook een aantal activiteiten om elkaar en het bedrijf nog beter te leren kennen. Deze kennis wordt dan ook aan het einde van de dag getest door middel van een quiz over het bedrijf Dolmans. Deelnemers aan deze dag zijn enthousiast over de opzet en het kennismaken met de nieuwe collega's. Een van de deelnemers gaf aan: "het is een veelzijdige dag, waarbij het kennismaken met de collega's en het bedrijf Dolmans voorop staat!"

De dag wordt afgesloten met een borrel en een hapje op het hoofdkantoor van Dolmans in IJsselstein. Daar heb je ook de mogelijkheid om een rondleiding te volgen langs de diverse afdelingen.

Terug naar overzicht