Veelgestelde vragen
Sollicitatieproces
Hoe kan ik solliciteren bij Dolmans?
Solliciteren gaat heel makkelijk via het formulier onder de vacature waarop je wilt solliciteren. We vragen je om een aantal gegevens achter te laten en om optioneel je CV te uploaden. Als je liever telefonisch of per WhatsApp solliciteert, kun je contact opnemen met onze recruiters via 06-51695593.
Ik twijfel of een functie bij me past. Kan ik eerst bellen?
Natuurlijk! Bel gerust even met de contactpersoon bij de vacature. Samen kijken we of de functie bij je past en of er misschien andere mogelijkheden zijn.
Wat als mijn profiel geen 100% match is?
Geen probleem! Je hoeft echt niet aan alle eisen te voldoen om te reageren. Wij kijken vooral naar motivatie en wie jij bent als persoon. Denk je dat de functie bij je past en heb je er zin in? Laat dan van je horen want we leren je graag kennen!
Kan ik een keer meelopen voordat ik besluit?
Geen probleem! Dit vinden we júist een goed idee. Als je meeloopt op de werkvloer, ervaar je pas écht of het werk bij je past en of je een leuke klik hebt met onze collega's. Als we beiden enthousiast zijn over het eerste gesprek is het dan ook zeker mogelijk om een dagje of een paar uur mee te werken.
Wat gebeurt er nadat ik heb gesolliciteerd?
Wij streven er altijd naar om binnen twee dagen reactie te geven op jouw sollicitatie. Onze recruiter neemt altijd contact met je op om je te informeren over het vervolgproces.
Ik heb gesolliciteerd maar nog niks gehoord. Wat nu?
Leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd! We doen altijd ons best je zo snel mogelijk iets te laten weten. Heb je na twee dagen nog steeds geen reactie ontvangen? Neem dan even contact op met de recruiter die onderaan de vacaturepagina staat.
Kan ik ook open solliciteren?
Ja, dat kan zeker! Vul hier jouw open sollicitatie in.
Kan ik ook stagelopen bij Dolmans Groep?
Dat kan zeker! We hebben regelmatig vacatures openstaan voor stages op ons servicekantoor of op één van onze vestigingen. Maar je kunt ons ook altijd een berichtje sturen. Vermeld daarin je opleiding en beschikbaarheid, zodat we kunnen kijken wat er mogelijk is.
Hoe gaan jullie om met mijn gegevens?
Bij Dolmans gaan we zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens en gebruiken we ze alleen voor het doel waarvoor jij ze aan ons geeft, zoals jouw sollicitatie. We delen jouw gegevens niet zomaar met derden en zorgen dat ze veilig worden opgeslagen. Meer informatie vind je in ons privacy statement.
Arbeidsvoorwaarden
Wat verdien ik bij Dolmans?
Wij geven een duidelijke salarisindicatie aan bij de vacature. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw ervaring en de doorgroeimogelijkheden.
Krijg ik reiskostenvergoeding?
Dit verschilt per functie, maar op het gebied van mobiliteit hebben wij altijd wel iets geregeld. Soms krijg je bijvoorbeeld een werkbus voor je woon-werkverkeer, een leaseauto of ontvang je een reiskostenvergoeding.
Kan ik parttime werken?
Dit is afhankelijk van de functie. Kijk goed voor hoeveel uur de functie openstaat als je gaat solliciteren. Heb je vragen hierover of twijfel je ergens over? De recruiter denkt graag met je mee.
Hoeveel vakantiedagen krijg ik?
Onze verschillende werkmaatschappijen hebben hun eigen arbeidsvoorwaarden, maar het aantal vakantiedagen staat altijd duidelijk vermeld in de vacaturetekst. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Krijg ik toeslagen voor werken in het weekend of 's avonds?
Er is een regeling voor overuren, maar hoe die eruitziet verschilt per functie. Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je daar graag meer over.
Bieden jullie opleidings- en trainingsmogelijkheden aan?
Zeker! Er zijn volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, zowel intern als extern. Bij sommige werkmaatschappijen is er zelfs een opleidingsbudget beschikbaar dat je – in overleg met je manager – kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling.
Wanneer krijg ik een vast contract?
Dit is afhankelijk van de werkmaatschappij en de functie. Vraag dit dus ook zeker na wanneer je een intakegesprek hebt met één van onze recruiters. Ons doel is natuurlijk om onze nieuwe collega's te behouden als we van beide kanten enthousiast over elkaar zijn!
Werken in de uitvoering
Krijg ik werkkleding en materialen van jullie?
Ja, als je bij ons in dienst komt ontvang je bedrijfskleding. Deze kleding zorgt niet alleen voor een professionele uitstraling, maar zorgt er ook voor dat de hygiëne en veiligheid worden gewaarborgd.
Moet ik zelfstandig op pad of werk ik in een team?
Dit is afhankelijk van je functie. Vaak werk je zelfstandig of met een directe collega. Soms maak je deel uit van een groter team of werk je samen met collega's van andere labels. Zo leer je steeds weer nieuwe mensen kennen. Dat zorgt niet alleen voor afwisseling, maar ook voor een écht Dolmans familiegevoel op de werkvloer.
Krijg ik een inwerkperiode of begeleiding op de werkvloer?
Absoluut! Voor elke functie is er een passend inwerktraject. In de uitvoering werk je in het begin vaak samen met een buddy die je op weg helpt. Ook op kantoor krijg je goede begeleiding en een duidelijk inwerkprogramma. Zo sta je er nooit alleen voor.
Kan ik aangeven op welke dagen of tijden ik wil werken?
Er is zeker enige flexibiliteit in je werkdagen en –uren, maar wel tot op zekere hoogte. Doorgaans werken we op doordeweekse dagen tussen 07.00 en 18.00 en binnen die tijden worden de werkafspraken gemaakt. Piketdiensten vallen hierbuiten. Sommige functies bieden wat meer ruimte voor flexibiliteit dan andere, dat hangt dus echt af van je rol.
Moet ik ook 's nachts werken?
Op je reguliere werkdagen hoef je in principe niet 's nachts te werken. Dan houd je je gewoon aan je eigen werkuren. Als je bent ingepland voor een piketdienst, kan het wél voorkomen dat je 's nachts naar een locatie moet. Gelukkig weet je altijd van tevoren wanneer je zo'n dienst hebt, zodat je je daar op kunt voorbereiden.
Werken op kantoor
Kan ik flexibel werken of thuiswerken?
Of je thuis kunt werken, hangt af van je functie en de afspraken binnen je team. Voor kantoorfuncties zijn hier soms mogelijkheden voor. Overleg dit vooral even met de recruiter.
Kan ik doorgroeien binnen de organisatie?
We geloven in groei! Bij Dolmans krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Dat kan binnen je eigen functie zijn, maar ook door door te groeien naar een andere rol die bij je past.
Overige vragen
Ik heb geen ervaring. Kan ik toch bij jullie werken?
We staan altijd open voor nieuw talent en geloven dat inzet en motivatie veel waard zijn. Voor sommige functies hebben we natuurlijk wel bepaalde wensen. Die vind je terug in de vacaturetekst. Twijfel je of je past binnen het profiel? De recruiter kijkt graag met je mee.
Zijn er functies waarvoor ik geen rijbewijs nodig heb?
In uitvoerende functies is een rijbewijs eigenlijk (bijna) altijd nodig, zodat je zelfstandig met jouw werkbus op pad kunt. Voor kantoorfuncties is dat minder van belang, zolang je op eigen gelegenheid naar de vestiging kunt komen. Twijfel je? Vraag het gerust even aan de recruiter.
Wat is de dresscode bij Dolmans?
Bij de meeste functies op de werkvloer dragen onze collega's bedrijfskleding. Dit wordt voor jou verzorgd als je bij ons in dienst komt. Op ons Servicekantoor en binnen andere kantoorfuncties mag je je kleden hoe je wilt, maar je zorgt er natuurlijk wel voor dat je er representatief uitziet!
