Support & management
32-40 uur
HBO LBO / MBO
Vast
Utrecht

Recruiter

Met inmiddels ruim 650 vakspecialisten door heel Nederland kan je je voorstellen dat er continu nieuwe collega's welkom zijn in diverse functies. Hierbij ligt de focus op 'cao-rollen' en /of specifieke(re) rollen binnen de Dolmans Groep.

Functie omschrijving

Je bent van nature positief ingesteld en maakt iedere kandidaat blij met jouw enthousiasme. Van het begin tot het eind ben jij volledig verantwoordelijk voor de tevredenheid van jouw klanten. Dit doe je door dagelijks in gesprek te zijn met onze kandidaten om te onderzoeken wat je voor ze kunt betekenen. Jouw dag is geslaagd als zowel de kandidaat en de klant happy is!

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talenten. Je houdt je bezig met:

  • organisatie en uitvoering van het werving- en selectieproces van nieuwe collega's;
  • onderhouden van contact met kandidaten;
  • recruitmentmarketing in samenwerking met onze marketingafdeling;
  • bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het recruitmentbeleid;
  • uitvoering van diverse projecten.

Wat wij je bieden

  • mooi salaris tussen de €2.800 en €3.500,- per maand; afhankelijk van ervaring;
  • een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling;
  • een laptop, telefoon en auto in overleg;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, side projecten en optimalisatie van processen; 
  • een ambitieus team jonge collega’s met een ondernemende instelling.

Wat jij ons biedt

Je hebt aantoonbaar ervaring opgedaan en bent klaar om je kennis en ervaring in de praktijk te brengen in een organisatie waar je veel vrijheid en ruimte krijgt om de recruitmentafdeling vorm te geven. Om ervoor te zorgen dat je op je plek zit in deze functie vragen we:

  • minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • je bent secuur, proactief en communicatief sterk;
  • houdt van een dynamische en afwisselende werkomgeving;
  • in het bezit van een vlotte pen; jij schrijft met gemak de leukste vacatureteksten;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; en je kan je goed verstaanbaar maken in het Engels.

Waar ga je werken

Wat ooit begon als een familiebedrijf in de schoonmaak, is inmiddels uitgegroeid tot een landelijke organisatie met diverse diensten op het gebied van calamiteiten, preventie en facility. Of er nu ergens ondersteuning nodig is na een brand of overstroming of er jaarlijks keukenonderhoud in een restaurant plaats moet vinden. Dolmans regelt het!

Locatie

IJsselstein

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Stap 1Stuur hier je sollicitatie in

Stuur hier je sollicitatie in

Tof dat je interesse hebt! Stuur je gegevens in dan neemt de recruiter zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2Maak telefonisch kennis

Maak telefonisch kennis

Onze recruiter belt je op om kennis te maken. Samen bespreken jullie wat jouw vaardigheden en wensen zijn en of deze aansluiten bij de openstaande vacature.

Stap 3 Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek

Na een succesvol telefonisch gesprek, nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor je kennismakingsgesprek met je toekomstige leidinggevende.

Stap 4Contractvoorstel

Ontvang een contractvoorstel

Zijn beide partijen enthousiast over een mogelijk dienstverband? Dan doen wij jou een passend contractvoorstel.

Stap 5 Welkom bij Dolmans!

Welkom bij Dolmans!

Gefeliciteerd, je bent nu officieel onderdeel van het Dolmans-team!

Meer informatie?

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen Dolmans? Of wil je gewoon eens kennismaken? We schenken graag een vers bakje koffie voor je in! Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met ons recruitmentteam via: