“Mijn eerste kennismaking met Dolmans was tijdens mijn HBO-studie, toen ik hier stage liep op de financiële afdeling. Daarna bleef ik één dag per week werken naast mijn studie, omdat ik het erg naar mijn zin had en ik hier nog veel kon leren. Voor mijn afstudeerstage maakte ik nog een uitstap, maar het contact met Dolmans bleef altijd goed. Toen ik verderging met een universitaire studie brak de coronaperiode aan en omdat online colleges niet goed bij mij pasten, vroeg ik of er tijdelijk werk was. Dat tijdelijke werd al snel een vaste baan. 

“In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor drie van onze labels: Dolmans Calamiteiten Diensten, Trition en Van Lierop. Dat betekent dat ik de cijfers scherp houd, begrotingen coördineer en het management ondersteun met de juiste informatie om beslissingen te nemen. Maar mijn werk gaat verder dan rapporteren: ik zie mezelf vooral als sparringpartner. Samen kijken we waar processen slimmer kunnen, waar verbeteringen nodig zijn en hoe we de bedrijfsvoering optimaliseren.”  

“Geen week is hetzelfde, de ene keer zit ik vol in de begrotingen, de andere keer ben ik met een project bezig of los ik een acute vraag op van een vestiging. Ook werk ik regelmatig een dag op locatie bij een regio- of vestigingsmanager om te horen wat er speelt en samen te kijken waar we dingen beter of sneller kunnen doen. Juist die afwisseling maakt mijn werk uitdagend en leuk.” 

“Wat mij aanspreekt aan Dolmans is de cultuur. We zijn groot genoeg om professioneel te werken, maar het voelt nog steeds persoonlijk en informeel. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor gezelligheid en een dolletje. Dat maakt het elke dag leuk om naar je werk te gaan. In mijn rol werk ik met veel verschillende collega’s samen, van regiomanagers tot digitalisering, van debiteurenbeheer tot HR, waardoor je bijna iedereen in de organisatie leert kennen. Ook buiten het werk zijn er veel activiteiten zoals sportieve evenementen, teamuitjes of een borrel en dat versterkt de band. Ons eigen team van controllers is klein, maar we schakelen veel met de financiële afdeling. Wat ons sterk maakt, is dat we elkaar snel weten te vinden en altijd in oplossingen denken.” 

“Wat ik waardeer aan werken bij Dolmans, is dat er ruimte is om je te ontwikkelen en je eigen ideeën naar voren te brengen. Zo heb ik naast mijn werk een opleiding in Business Control en Management gevolgd. Dat kostte veel tijd en energie, maar ik kreeg alle kansen en het nodige vertrouwen. Daardoor voel je dat er in je wordt geïnvesteerd. Ook in het dagelijkse werk merk ik dat mijn bijdrage wordt gewaardeerd, je ziet direct resultaat: of het nu gaat om een project dat beter loopt of een proces dat efficiënter is ingericht. Dat geeft veel voldoening en energie.”  

“Voor mij is Dolmans een plek waar ik de vrijheid heb om mijn werk zelf in te vullen, maar waar er ook altijd collega’s zijn om mee te sparren. Die balans van vertrouwen, verantwoordelijkheid en collegialiteit maakt dat ik hier nog steeds elke dag met plezier werk.” 

“Wat ik mooi vind aan mijn loopbaan bij Dolmans is dat ik hier écht stappen heb kunnen zetten. Van stagiair naar business controller: dat is een traject waarin ik veel heb geleerd en kansen heb gekregen om mezelf te ontwikkelen. Daarbij werd er altijd meegedacht in trainingen en opleidingen die aansloten bij mijn rol. Voor de toekomst zie ik nog genoeg uitdagingen: ik ben ambitieus en wil me graag blijven verdiepen in Business Control en Management. Dat ik die ruimte krijg en dat mijn ideeën serieus worden genomen, geeft me vertrouwen dat ik hier nog lang met plezier kan doorgroeien.”