Support & management
32-40 uur
HBO
Vast
Utrecht

Recruiter

Hoog tijd om onze recruitmentafdeling naar een volgend niveau te tillen. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter in IJsselstein die klaar is om het interne recruitmentbureau voor Dolmans verder te ontwikkelen. Dit kan jij als geen ander dankzij jouw ervaring als Senior Recruiter of omdat jij barst van de ambitie om door te groeien tot Senior. In deze uitdagende rol ben je daarom niet alleen verantwoordelijk voor het opstellen van een recruitmentplan, maar ook voor de uitvoering ervan.

Wat je gaat doen als Recruiter

Met inmiddels ruim 600 vakspecialisten door heel Nederland en een groei van activiteiten kun je je voorstellen dat er continu nieuwe collega's binnen Dolmans welkom zijn. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat je in de lead bent voor wat betreft de recruitment en dat we niet alleen collega's vinden op het moment dat we ze nodig hebben, maar ook om een effectief recruitmentplan te ontwikkelen waarmee we ons steeds positief onderscheiden op de arbeidsmarkt. Je houdt je daarom bezig met:

  • Strategische recruitmentplanning in samenwerking met onze hiring managers en HR business partners

  • Vacatureteksten opstellen

  • Recruitmentkanalen, -instrumenten en -netwerken inventariseren en selecteren

  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten

  • Recruitmentmarketing in samenwerking met onze marketingafdeling

  • Actief selecteren en benaderen van geschikte kandidaten

  • Eerste screening, kennismaking en selectie van kandidaten

  • Tijdig en goed informeren en begeleiden van alle stakeholders in alle fasen van het recruitmentproces

  • Administratie van vacatures, kandidaatinformatie, contactmomenten, e.d. in een ATS.

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie van 32-40 uur per week met veel zelfstandigheid en:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €4.000 (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring)
  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering die eind dit jaar 3,85% van het bruto jaarsalaris bedraagt
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • Een werkgeversbijdrage van 50% m.b.t. je pensioenregeling
  • Ruimte om jouw vaardigheden, kennis en talent verder te ontwikkelen
  • een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar
  • een ontwikkelbudget van € 300,- per jaar

Wat jij ons biedt

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Creativiteit en bereidheid om de kar te trekken in deze krappe arbeidsmarkt
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Waar je gaat werken

Dolmans Groep is een landelijke organisatie die zich inzet om de bebouwde omgeving veiliger én aangenamer te maken. Dit zijn omgevingen waar mensen wonen, werken, leren, voor elkaar zorgen, ontspannen en elkaar ontmoeten. Wij brengen hier preventief risico’s in kaart, verbeteren onveilige en onprettige situaties en herstellen de gevolgen van eventuele calamiteiten. Kortom, Dolmans is er vóór, tijdens en na onveilige of ongezonde situaties.

Solliciteren

De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Van Beek & HR. De procedure wordt begeleid door Petra van Beek. Wil je meer informatie over de vacature of denk je dat deze functie en ons team bij jouw ervaring en ambitie passen? Jouw reactie is van harte welkom!

Je kunt contact opnemen met Petra via 06 - 57 14 22 00 of petra@vanbeekenhr.nl. We informeren je graag over de planning en doorlooptijd van de gehele procedure.

Locatie

IJsselstein

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Stap 1Stuur hier je sollicitatie in

Stuur hier je sollicitatie in

Tof dat je interesse hebt! Stuur je gegevens in dan neemt de recruiter zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2Maak telefonisch kennis

Maak telefonisch kennis

Onze recruiter belt je op om kennis te maken. Samen bespreken jullie wat jouw vaardigheden en wensen zijn en of deze aansluiten bij de openstaande vacature.

Stap 3 Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek

Na een succesvol telefonisch gesprek, nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor je kennismakingsgesprek met je toekomstige leidinggevende.

Stap 4Contractvoorstel

Ontvang een contractvoorstel

Zijn beide partijen enthousiast over een mogelijk dienstverband? Dan doen wij jou een passend contractvoorstel.

Stap 5 Welkom bij Dolmans!

Welkom bij Dolmans!

Gefeliciteerd, je bent nu officieel onderdeel van het Dolmans-team!

Meer informatie?

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen Dolmans? Of wil je gewoon eens kennismaken? We schenken graag een vers bakje koffie voor je in! Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met ons recruitmentteam via: