“In september 2023 begon ik op de afdeling Marketing & Sales in de functie webdesigner & audiovisueel specialist. Ik solliciteerde via Indeed op de functie van grafisch vormgever, maar die bleek al vervuld. Toch werd ik uitgenodigd voor een gesprek, omdat mijn ervaring met webdesign, social media en creatief meedenken goed aansloot bij wat Dolmans zocht. Fotografie en video waren toen nog nieuw voor mij, maar ik kreeg de ruimte om dat hier te leren. Toen ik begon, had ik nog nooit een professionele camera vastgehouden. Inmiddels zijn foto- en videoproducties een vast onderdeel van mijn werk – en merk ik dat ik daar steeds beter in word.” 

“In mijn rol ontwerp en onderhoud ik websites voor alle labels binnen Dolmans Groep. Ook maak ik visuals voor social media en ga ik regelmatig op pad om foto’s en video’s te maken. Dat brengt me op bijzondere plekken: van monumentale panden en koelmagazijnen tot gebouwen waar brandschade is geweest en zelfs op het dak van een supermarkt (wat voor iemand met hoogtevrees best spannend is). Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk: geen dag is hetzelfde.” 

“Het meest trots ben ik op de lancering van onze nieuwe corporate website, die we in 2024 in slechts enkele maanden hebben neergezet. We kregen enorm positieve reacties, zowel intern als extern. Ook de website voor ons label ASB was een hoogtepunt. Binnen tien minuten na livegang kregen we de eerste lead binnen, zoiets had ik nog niet eerder meegemaakt. Op zulke momenten voel je echt dat je werk impact heeft. Een ander bijzonder moment was de presentatie van de nieuwe ASB-website, waarbij het hele team begon te klappen. Dat voelde als een groot compliment.” 

“Bij Dolmans Groep krijg je jaarlijks een opleidingsbudget van €300. Dat is ideaal voor cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen. Heb je een groter opleidingsplan, dan kun je dit in overleg met je leidinggevende bespreken. Zo heb ik het hbo-programma User Research kunnen volgen en afronden. In die drie maanden leerde ik meer over het analyseren en verbeteren van websites vanuit het perspectief van de gebruiker. Die kennis pas ik nu dagelijks toe in mijn werk.” 

“In het begin vond ik het best spannend om managers van alle verschillende labels te bellen, maar ik merkte al snel hoe behulpzaam iedereen was. Hoe vaker je contact hebt, hoe makkelijker en leuker het wordt. Nu werk ik soepel samen met mensen door het hele land en voelt het alsof we één groot team zijn, ondanks de verschillende disciplines.” 

“Binnen Marketing & Sales hebben we een informele sfeer: je kunt bij iedereen binnenlopen, we maken grapjes, maar werken ook hard om doelen te halen. We vieren successen en doen veel leuke dingen samen. Een vaste traditie is ‘Muziek Woensdag’, waarbij iedereen nummers toevoegt aan een gezamenlijke playlist die we op woensdag afspelen. Dat kan variëren van Nederlandse meezingers tot hiphop en pop: alles mag. Wat ik heel waardevol vind, is de vrijheid die je krijgt om je eigen ideeën uit te werken. Mijn initiatieven worden serieus genomen en dat maakt het werk extra leuk.”

“Voor nu wil ik mijn kennis verder verdiepen en ook meer de strategische kant op. Niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over de vraag achter het ontwerp: waarom doen we iets op een bepaalde manier, wat werkt voor onze doelgroep? Uiteindelijk lijkt het me leuk om door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld in een coördinerende of strategische rol.”

“Blijf vooral jezelf. Hier kan dat en daardoor kom je snel in de flow. Maak een grapje, werk hard mee en je hoort er vanzelf bij. En wees niet bang om iets nieuws te proberen, je krijgt hier de ruimte om te leren en te groeien.”